Corrientes - Más del 90% de los comercios contrataría a personas ciegas
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Colegas: El estudio que así lo difunde fue llevado adelante por alumnos de la carrera de Educación Especial y revelan las opiniones de mil doscientos comerciantes. Los que se abstienen de hacerlo son los dueños de locales, que rondan entre los 30 y los 40 años. Las propuestas laborales son de lo más variadas. Apoya la iniciativa la Subsecretaría de Trabajo provincial. Se inició la etapa de difusión.

Unos mil doscientos comercios de la Capital correntina fueron visitados hace un tiempo atrás por alumnos que realizaron una encuesta para conocer si a los dueños les interesaría contratar a personas discapacitadas. Un amplio porcentaje aceptaría en el potencial caso de tener que contratar a una de estas personas. Los que más resistencia pusieron fueron los comerciantes de entre 30 a 45 años de edad.

El estudio fue realizado en la Capital correntina por un grupo de 52 alumnos de las carreras del profesorado en Educación Especial para ciegos y disminuidos visuales con la asesoría del profesor Ernesto Colombo, quien diseñó el proyecto, y estuvieron acompañados por la Subsecretaría de Trabajo provincial en todo el proceso del desarrollo.
El trabajo se inició hace unos dos meses y medio, cuando los alumnos comenzaron a recorrer la ciudad que fue estratégicamente dividida en veinte sectores de 60 cuadras cada uno, de los que se extrajo una muestra de 1.200 comercios al finalizar el censo. "En la mayoría de ellos la recepción fue muy buena, inclusive solicitaban mayor información a los encuestadores", comentó Colombo a EL LIBERTADOR.

El objetivo de este censo es hacer un relevamiento del que después se puedan extraer datos cuantitativos de quiénes serían los posibles empleadores de personas discapacitadas. EL 90% de los locales censados dejó sentado que estarían dispuestos a contratar para diversas tareas a alumnos de los institutos de educación especial correntinos.

DIFERENCIAS
"Si bien todos han expresado su afirmativa o negativa, esta última respuesta eleva su porcentaje en los comercios de los cuales sus propietarios oscilan entre los 30 y 40 años. No se puede fundamentar esta respuesta porque no se profundizó sobre las causales en la encuesta. Pero es llamativo cómo se dispara el porcentaje oscilando en los ochenta de cada cien que no los contrataría.

La situación se revierte totalmente en los comercios de personas que superan los cuarenta años. También se observó el mismo panorama en aquellos que no superan los 25 años.

En estas últimas dos franjas etarias la disposición a compartir un espacio laboral con una persona discapacitada estás más latente", explicó Colombo.

INGRESOS BRUTOS
Los comerciantes que contratan a discapacitados tienen una serie de beneficios fiscales que se encuentran expresados en el texto de la Ley Nacional 22.431 y la Ley Provincial 4.478. Pero "el desconocimiento sobre esos beneficios con el que nos encontramos fue realmente alto", dijo Colombo comentando otras de las variables de estudios abordadas en el censo.

Los cincuenta y dos alumnos del IFD Nº 1 de la Carrera de Educación Especial para Ciegos y Disminuidos Visuales que realizaron el relevamiento fueron galardonados por la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia en la semana por la labor realizada.

TODA LA CIUDAD
Ningún barrio quedó afuera del relevamiento y cada una de las zonas tenía un epicentro, como por ejemplo el Cambá Cuá o el Cichero. No quedaron fuera del estudio los barrios Laguna Seca, Mil Viviendas y el barrio Pujol. En total, el trabajo llevó un tiempo de desarrollo que rondó los cinco meses, incluyendo la etapa previa y el relevamiento propiamente dicho.

La etapa que sigue en este trabajo es una de difusión de la que también participará la Subsecretaría de Trabajo provincial. Inclusive ya se están articulando los mecanismos con la carrera de Comunicación Social para que sus estudiantes se encarguen del trabajo mediático, inclusive ya se habían hecho trabajos en conjunto entre los alumnos de ambas disciplinas.

Fuente: Corrientes Digital

 


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