La Cámara de Apelaciones rechazó el pedido de que se cumpla con el porcentaje del 4% de puestos de trabajo para personas con discapacidad en la administración pública provincial. También se había pedido la publicación de un registro de puestos disponibles y que se abran concursos. La ADC presentó un recurso extraordinario ante la Suprema Corte Bonaerense.
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